우선 많은 페이를 벌 수 있습니다. 여자알바의 장점 중 가장 큰 요인이라면 역시 ‘money’입니다. 일반 근로자들은 상상할 수 없을 만큼 높은 돈을, 짧은 시간 내에 비교적 쉽게 벌 수 있는 고소득 알바라는 점이 여자알바의 가장 큰 요소입니다.
업소에 따라 시급과 일급, 월급 등 급여 형태가 조금씩 다르긴 하지만, 업무 시간 대비 급여는 어떤 일과 비교해도 훨씬 높은 금액인 경우가 많습니다. 못 해도 500만 원은 기본이며, 600~700만 원의 수입을 버는 분들이 대부분입니다. 매사에 성실하고 열심히 출근하시는 언니들 중에는 2,000~3,000만 원을 넘는 분들도 많다고합니다.
이러한 많은 돈이 한 달에 딱 한번 급여로 주어지는 것이 아니라, 당일 정산이나 주급 페이로 빠르게 본인에게 들어옵니다. 그래서 급하게 돈이 필요한 언니들이 당일 알바를 나가기도 합니다. 단기로 일하고 100만원 정도 손에 들어오기 때문에 급하게 나가서 일을 하고 정산 받는 것이죠.
유흥알바에서 열심히 종사하고 계신 언니들이 알려주는 비법! 이 세상에 힘들지 않은 일은 없습니다. 어떤 일을 하셔도 나름의 고난은 있기 마련일 것입니다. 유흥쪽도 역시 예외가 아닙니다. 고소득알바 중에서 가장 고소득을 올릴 수 있는 업무인 것은 맞지만, 그만큼 다른 업무에서 찾을 수 없는 어려움이 발생합니다. 어떤 일을 하더라도 장점과 단점 있다면, 그것을 명확하게 알고 고소득알바를 시작하는 것도 언니들을 위한 중요한 요소이라 생각합니다. 그렇다면 나름의 어려움을 떠안게 되더라도 고소득알바를 택하는 이유는 무엇일까요?
The circumstance was slightly superior for advertising and marketing and human resources positions, but women in these professions nonetheless set their minimums 7-10% decrease than men. Females are also additional concerned with compensation than most stereotypes would have you think, according to a 2019 report on Ladies in Technology from IDC. There’s a myth that ladies are additional preoccupied with rewards 여성알바 and flexibility, but 52% of girls care about compensation and pay compared to 33% of males. Furthermore, 75% of males believe their employer provides equal spend when only 42% of ladies say the same. Compensation is surely a paramount concern for ladies in tech, who are normally creating much less than their male colleagues.
